آموزشگاه خوارزمی لارستان با مجوز رسمی از سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و ارائه مدرک بین المللی و قابل ترجمه در رشته های کامپیوتر، حسابداری و معماری فعالیت می نماید.
ماموریت و رسالت ما ایجاد یک تجربه ی لذت بخش برای مهارت آموزان می باشد.
تلاش ما بر این است که شما با تجربه ای به یادماندنی مهارت های یادگرفته شده را در مکان مناسب خود به کار گیرید.چرا که افراد ماهر با سبک زیباتری زندگی می کنند. ما می خواهیم این زیبایی را به زندگی شما اضافه کنیم.
لطفا با حضور خود این فرصت را به ما هدیه دهید.
در طی دوره برای استفاده بهتر از برنامه آموزشی و در نتیجه بهره مندی بیشتر و آموختن مهارت به صورت عمیق تر بهتر است که غیبت نداشته باشید.به شما قول داده می شود که کلاس ها به حدی با جذابیت برگزار گردد که مهارت آموزان مگر در شرایط خاص غیبت ننمایند.
با توجه به اینکه بعد از تعریف دوره توسط آموزشگاه خوارزمی لارستان در پورتال سازمان آموزش فنی و حرفه ای فقط تا زمان مشخصی سایت اجازه بارگذاری مدارک شما را به آموزشگاه می دهد همین جا از شما مهارت آموزان عزیز خواهشمندیم به تاریخ هایی که مسئول بخش ثبت نام آموزشگاه خوارزمی لارستان برای ارسال مدارک به شما اعلام می نماید توجه ویژه ای نمایید تا قبل از بسته شدن پورتال، اطلاعات شما به صورت کامل بارگذاری شود.
اینجانب ضمن تایید اطلاعات کارآموزی مندرج در صفحه تسویه حساب، قوانین و آیین نامه کارآموزی آموزشگاه خوارزمی لارستان را که به شرح ذیل می باشد مطالعه نموده و می پذیرم.
- کارآموز موظف است در طی دوره آموزشی موازین اسلامی و اخلاقی ، پوشش مناسب ، مقررات سازمان و آموزشگاه را رعایت نماید .
- کارآموز موظف است مطابق برنامه تدوین و توافق شده از طرف آموزشگاه در برنامه های آموزشی (تئوری و عملی) حضور داشته باشد .
- کارآموز موظف به رعایت بهداشت ، پاکیزه نگهداشتن فضای آموزشگاه ،نظافت کارگاه ، تجهیزات ، لوازم آموزش و همکاری گروهی با سایر کارآموزان و مسئولین ذیربط (موسس ، مدیر و مربی) میباشد.
- انتشار و توزیع هرگونه کتاب ، جزوه ، اطلاعیه ، بروشور ، لوح فشرده و سایر موارد مشابه غیرمجاز اکیداً ممنوع است .
- هرنوع انجام تبلیغات و هواداری از پایگاه های اطلاع رسانی و تشکل های غیرقانونی، گروهک های وابسته و منحرف و فرقه های ضاله ممنوع می باشد.
- ضبط صدا و تصویر از مراحل آموزش و کارآموزان از سوی کارآموز ممنوع می باشد.
- در صورت غیبت کارآموز ‚ جبران عقب افتادگی آموزشی به عهده کارآموز است.
- درصورتی که میزان غیبت کارآموز بیش از ۳ جلسه متوالی و یا ۵ جلسه متناوب باشد‚آموزشگاه مختار است که از حضور کارآموز جلوگیری نموده و این قرارداد را ( بدون التزام به استرداد هیچ مبلغی ) ملغی نماید . لذا کارآموز هیچگونه حقی در مورد استفاده از ادامه دوره آموزشی نخواهد داشت و مسئولیتی نیز متوجه آموزشگاه نخواهد بود. توجه:غیبت موجه به آن دسته از غیبت هائی اطلاق می گردد که با اطلاع و اجازه قبلی از آموزشگاه و یا بدون اطلاع و اجازه قبلی بعلت حوادث پیش بینی نشده از قبیل : بیماری ، فوت بستگان و… کارآموز نتواند در کلاس حاضر شود.)
- کارآموز موظف است در حفظ و مراقبت از وسایل خویش کوشش و توجه نماید و در حفظ و نگهداری اموال و تجهیزات و ساختمان آموزشی آموزشگاه اهتمام ورزد . بدیهی است چنانچه کارآموز خسارتی به تجهیزات و وسایل کمک آموزشی و ساختمان واحد آموزشی یا سایر کارآموزان وارد آورد‚ موظف است خسارت وارده را جبران نماید .
- کارآموز موظف به امضاء و ثبت حضور خود در دفتر حضور و غیاب روزانه در دوره مربوطه درآموزشگاه می باشد (به صورت دستی یا الکترونیکی).
- کار آموز موظف است تسویه حساب مالی دوره آموزشی را حداکثر تا قبل از معرفی به آزمون با آموزشگاه انجام دهد.
- کارآموز ملزم به رعایت مقررات آموزشگاه می باشد‚در صورت قصور و سهل انگاری نسبت به انجام تعهدات خود متخلف محسوب شده و مدیر آموزشگاه می تواند مطابق قرار داد کار آموزی در خصوص ایشان تصمیم گیری نماید.
